採用サイト

募集要項 インターンシップ

5分でわかる中村建設

outline

数字で見る中村建設

  • 従業員数

    222名

  • 売上高

    207億7,483万円

  • 平均年齢

    43.7歳(定年65歳)

  • 平均勤続年数

    15.2年

  • 月平均所定外
    労働時間

    27.6時間

  • 平均有給休暇
    取得日数

    9.8日(2023年3月末時点)

  • 従業員の年齢構成比

    対象者：男性3名。100％取得

  • 従業員の男女構成比

    対象者：女性0名。0％取得

  • 前年度の育児休業取得者(男性)

    対象者：男性3名。100％取得

  • 前年度の育児休業取得者(女性)

    対象者：女性0名。0％取得

  • 役員及び管理的地位にある者に
    占める女性の割合

    女性役員4.0％

    女性技術職

    女性役員4.0％

  • 女性の活躍

  • 過去3年間の新卒採用者数

    2021年:男性9名、女性6名、合計15名。2022年:男性7名、女性1名、合計8名。2023年:男性7名、女性2名、合計9名。

  • 過去3年間の新卒離職者数

    2022年は離職者0。2021年離職者2名。2020年離職者1名。定着率は96.7％

  • 年間休日

    年間休日
  • 職種別 人員構成比

  • 社員の保有資格一覧 ※2025年3月末時点

    社員の保有資格一覧

※上記実績は2025年6月末時点

HISTORY

中村建設のはじまり

1955年、中小企業のモデル会社を創るという志のもと、中村建設を創設

中村建設の初代社長に就任した竹蔵は、明治、大正、昭和の三代に渡って、土木建築業一筋に生きた。
その信念と技術力は今日の中建に脈々と受け継がれている。

SINCE 1955

PHILOSOPHY

経営理念

「中村建設は公共社会に貢献する」
「中村建設は中村建設を構成する人間の幸福を追求増進する」

メッセージ

5年後・10年後、将来的にどんな会社にしたいと思っていますか。

代表取締役社長　中村仁志の写真

代表取締役社長　中村仁志

人々の暮らしの基盤となるインフラは、安心・安全であることが大前提であり、私たちはその「当たり前」を創る仕事をしています。しかし昨今、気候変動による自然災害が多発し、安心・安全が脅かされる事例が増えてきました。そのため、今後は「建設」だけでなく「保全」にも注力していく必要があると感じています。私たちは現在、全国各地に赴いて技術提供を行っていますが、今後はその一環として国内の中山間地域などに対してインフラのメンテナンス方法を伝授するといった支援を行い、「公共社会に貢献する」という経営理念を実践していく考えです。

また、当社では20年以上も前から「環境のリーディングカンパニー」というキャッチフレーズを掲げて環境問題に先駆的に取り組んできました。建設発生土や汚泥をリサイクルする「LSS流動化処理土」の開発、鹿児島県指宿市における地熱発電の井戸のボーリング作業、社屋の建て替えに伴うZEB化、「NPO法人橋守支援センター静岡」の活動などはその一例です。これらの活動の原動力となったのは、創業以来受け継がれてきたチャレンジ精神です。今後も当社の高度な技術力とチャレンジ精神を駆使して、5年後も10年後も人々から頼りにされる存在であり続けたいと考えています。

求職者に向けてメッセージをお願いいたします。

建設業は、人々の暮らしを支えるインフラや街全体をつくるといった、いわゆる「地図に残る仕事」ができるというのが大きな醍醐味です。当社に入社後は、まず、その面白さをとことん実感してください。
また、当社には仕事場を「勉強の場・成長の場」としてとらえる社風があり、個人の能力を引き出し、それを伸ばすためのコーチングが徹底しています。上司や先輩の指導による実務的なサポートだけでなく、資格取得やキャリアアップのためのサポートも充実していますので、社員の皆さんには、会社の成長とともに自分自身も成長していける存在であってほしいです。

職場環境においても、現場監督だけでなく、他にもさまざまな職種があり、性別や年齢を問わず自己の能力を発揮できる環境が整っています。大手ゼネコンと比べて、現場の責任者に昇格するまでのスピードも速いため、その分やりがいも大きいですし、実体験を重ねて10年もすれば大きなキャリアを形成できます。ですから、常に目標を持って仕事と向き合うと同時に、新しい取り組みにもどんどんチャレンジしてください。それがきっと個人の成長にも、会社の成長にも繋がると思います。

会社情報

本社所在地
〒430-0904
静岡県浜松市中央区中沢町71番23号
本社電話番号
053-471-3421
創業
1920年1月1日
設立
1955年6月16日
資本金
1億5,000万円
事業所
〒430-0904
本社／静岡県浜松市中央区中沢町71-23
支店／東京（東京都目黒区）・名古屋・中遠（掛川）
営業所／静岡・新城・豊田・豊橋・磐田・東北・西日本

NAKAKEN
NETWORK

浜松を中心に東北から九州まで、
全国に広がるなかけんネットワーク。

事業内容

地域社会への貢献ならびに社員の幸福の追求増進を経営理念に、幅広い建設工事を手掛けております。近年では新エネルギー事業にも取り組んでいます。

  • 大空間建築
  • ローコスト建築
  • 増築・リノベーション
  • トータルサポート
  • 橋守保全事業
  • 護岸・消波ブロック
  • LSS流動化処理工法
  • 災害対策・災害復旧
  • 新エネルギー事業

※建設業許可　国土交通大臣許可(特-1)第3681号、（特-2）第3681号
※一級建築士事務所登録　静岡県知事登録（15）第451号
※宅地建物取引業者登録　国土交通大臣許可（6）第5348号
※品質・環境マネジメントシステム　ISO9001・14001認証登録

ナカケンの歩み

コーポレートサイトへ

施工実績

コーポレートサイトへ

CSRへの取り組み

コーポレートサイトへ

SDGsへの取り組み

コーポレートサイトへ

先輩社員の声


Warning: Undefined variable $args_marge in /home/retest10/retest10.com/public_html/nakaken.retest10.com/wp-content/themes/fostor/page-outline.php on line 349
一覧で見る

募集要項

Recruit

なかけんスピリットを受け継ぎ、
拡げてくれる仲間、
募集します。

新卒採用 キャリア採用 障がい者採用